What Seniors Should Know Information Directory Senioři by měli vědět, jaké informace Directory

Employment Matters Working Into Your Later Years Zaměstnanost pracovní záležitosti do svých pozdějších letech

Employment Matters: Working Into Your Later Years Otázkách zaměstnanosti: Práce do vašeho roky později

When individuals are in their twenties or thirties, they often vow to earn enough money to retire as early as possible. Když jsou jednotlivci ve svých dvacátých či třicátých, ale často slib vydělat dost peněz na odchod do důchodu co nejdříve. At that early age, they have the misguided notion that as soon as they hit their sixties life will be all sunshine and roses. Na tomto raném věku, mají chybný názor, že jakmile se jejich hit šedesátých let života bude slunce a růží. The reality, as many seniors know, is completely different. Realita, jak se mnozí senioři vím, je zcela odlišná. More and more people worldwide are having to work into their seventies because of financial shortfalls in their expected earnings. Více a více lidí na celém světě mají pracovat do sedmdesátých let, protože jejich finanční nedostatky v jejich očekávané zisky. Some seniors are choosing to continue to work well into their seventies because they find it therapeutic or it provides them will a social life and something to do. Někteří důchodci se rozhodli pokračovat v práci i do svých sedmdesátých let, protože ho najít léčebný nebo ji poskytuje jim bude sociálního života a něco udělat. Either way, there are certain things that seniors should know about working through their retirement. Buď jak buď, tam jsou některé věci, které maturanti měli vědět o pracovní prostřednictvím svého odchodu do důchodu.

All seniors should undergo regular health checks to determine whether or not it is in their best interests to work. Všichni senioři by měli podstoupit pravidelné zdravotní kontroly, aby zjistil, zda je či není v jejich nejlepším zájmu pracovat. As we get older, we become more susceptible to ailments and maladies because the body degrades over time. Jak jsme starší, jsme se stane náchylnější k onemocnění a neduhy, protože tělo rozkládá v čase. Unfortunately, this means we all become less mobile as we get older. Bohužel to znamená, my všichni se stávají méně pohyblivé jako my starší. Ironically though, working into old age often keeps individuals more mobile than they would be if they were sitting at home during their retirement. Je ironické, když pracuje do stáří často vede jednotlivce více mobilní než by bylo, kdyby byli doma během jejich odchodu do důchodu. Remaining inactive for a period of time often causes joints to stiffen, thus making it more difficult to move. Zbylé neaktivní, a to po dobu často způsobuje, klouby, aby přitvrdili, což ztěžuje pohyb. However, working for just an hour a day will encourage the natural movement of the joints and exercise the muscles around them, thus making the body suppler in general. Nicméně, právě pracuje pro jednu hodinu denně, bude podporovat přirozený pohyb kloubů a cvičení svalů kolem nich, čímž je tělesné suppler obecně.

If you do decide to continue working past your retirement age, for whatever reason, you should be aware that seniors have been discriminated against in the past. Pokud se vám rozhodne pokračovat v práci mimo váš věk odchodu do důchodu, ať už z jakéhokoli důvodu, měli byste si být vědomi toho, že senioři jsou diskriminováni v minulosti. Some employers dislike employing mature people because of a misguided notion that seniors cannot do a job better than a younger person. Někteří zaměstnavatelé zaměstnávající Nelíbí se zralou lidí, protože jeden chybný názor, že senioři nemohou dělat práci lépe, než je osoba mladší. However, research by the Congress of California has revealed that seniors are actually less likely to phone in sick or quit and are on the whole more reliable. Nicméně, výzkum v Kongresu Kalifornii ukázala, že senioři jsou skutečně méně pravděpodobné, že se telefon v nemocná nebo ukončit a je celkově více spolehlivé. However, it has actually been a diverse mix of human rights and an aging population has forced the government's hand. Nicméně, to bylo skutečně velmi různorodou směs lidských práv a stárnoucí populace donutila vládní straně. Discrimination against seniors has been outlawed in most states and labor laws have been altered to reflect this. Diskriminaci seniorů byla postavena mimo zákon, ve většině států, a pracovní zákony byly změněny tak, aby této. It is now illegal for any employer to refuse to hire a senior on the basis of their age and they have to give a meaningful reason as to why they have refused a senior applicant a job. Nyní je nelegální pro všechny zaměstnavatele, aby odmítl najmout senior na základě jejich věku a mají dát smysluplný důvod, proč odmítla senior žadatele o zaměstnání.

Seniors actively looking for a part - or full - time job should try agencies that are designed to cater for their specific employment needs. Důchodci aktivněji hledali část - nebo plné - úvazek by se měl pokusit agentur, které jsou navrženy tak, aby zohledňovala jejich specifickým potřebám zaměstnanosti. Local councils, employment centers and age concern groups often provide a service that is geared towards meeting the needs of seniors looking for employment. Místních rad, zaměstnání centra a věkových skupin se často týkají poskytovat službu, která je orientována na uspokojování potřeb seniorů hledají zaměstnání. Employers actually contact these groups with vacancies that they would prefer to be filled by more mature people, thus removing the slight possibility of being discriminated against. Zaměstnavatelé skutečně kontakt s těmito skupinami volných míst, že by nejraději byla obsazena vyzrálejší lidi, tedy odstranění mírné možnosti jsou diskriminováni.

We all like to think that, as we get older, we will be able to enjoy life more as well as making the most of our free time during our retirement. Všichni jsme si rádi myslí, že jsme přibývajícím věkem, jak budeme moci užívat života více, stejně jako nejlepší využití našeho volného času během našeho odchodu do důchodu. The sad fact is that life just isn't that simple or fair. Je smutnou skutečností je, že život prostě není tak jednoduché ani spravedlivé. Employment often means more to the old than it does to the young. Zaměstnanost často znamená víc než to staré se s mladými lidmi. Whether you, as a senior, remain working to earn a living or as a social exercise, always remember to put your mental and physical health first. Ať už jste, jako senior, zůstat v práci na získání prostředků na živobytí, nebo jako sociální výkon, a to vždy pamatovat, aby vaše fyzické a duševní zdraví jako první. Make sure that you get regular check ups at the doctors' surgery and use available resources to get a job suitable for both you and your situation. Ujistěte se, že máte pravidelné prohlídky u lékaře 'chirurgie a využití dostupných zdrojů získat práci vhodný jak pro vás a vaši situaci. Retirement is about enjoyment, even if you do choose to work, so make the most of these opportunities and take care of yourself at the same time. Odchod do důchodu je o radosti, i když se rozhodnete pracovat, tak aby co nejvíce z těchto příležitostí a postarat se o sebe ve stejné době.

About The Author: O autorovi:

Peter Dobler is a veteran in the IT business. Peter Dobler je veterán v oblasti IT podnikání. His passion for experimenting with new internet marketing strategies leads him to explore new niche markets. Jeho vášeň pro experimentování s novými internetové marketingové strategie vede ho k prozkoumání nových trhů do výklenku.
Read more about his experience with seniors; visit http://what-seniors-should-know.tip4u2.com Přečtěte si více o své zkušenosti s důchodci, návštěvy http://what-seniors-should-know.tip4u2.com

website translator