Ποιοι πρεσβύτεροι πρέπει να ξέρουν τον κατάλογο αρχείων πληροφοριών

Θέματα απασχόλησης που λειτουργούν στα τελευταιότερα έτη σας

Η απασχόληση πειράζει: Εργασία στα τελευταιότερα έτη σας

Όταν τα άτομα είναι στις δεκαετίες του '20 ή τις δεκαετίες του '30 τους, ορκίζονται συχνά να κερδίσουν αρκετά χρήματα για να αποσυρθούν όσο το δυνατό νωρίτερα. Σε εκείνη την νεαρή ηλικία, έχουν την ασύνετη έννοια ότι μόλις χτυπούν η ζωή δεκαετίας του '60 τους θα είναι όλα η ηλιοφάνεια και τα τριαντάφυλλα. Η πραγματικότητα, όπως πολλοί πρεσβύτεροι ξέρουν, είναι απολύτως διαφορετική. Οι όλο και περισσότεροι άνθρωποι παγκοσμίως πρέπει να λειτουργήσουν στη δεκαετία του '70 τους λόγω των οικονομικών ελλειμμάτων στις αναμενόμενες αποδοχές τους. Μερικοί πρεσβύτεροι επιλέγουν να συνεχίσουν να εργάζονται καλά στη δεκαετία του '70 τους επειδή τον βρίσκουν θεραπευτικό ή τους παρέχει μια κοινωνική ζωή και κάτι θα κάνει. Καθένας τρόπος, υπάρχουν ορισμένα πράγματα που οι πρεσβύτεροι πρέπει να ξέρουν για την εργασία μέσω της αποχώρησής τους.

Όλοι οι πρεσβύτεροι πρέπει να υποβληθούν στους κανονικούς ελέγχους υγείας για να καθορίσουν εάν είναι ή όχι στα συμφέροντά τους να εργαστούν. Δεδομένου ότι γερνάμε, γινόμαστε πιό ευαίσθητοι στις ασθένειες και τις ασθένειες επειδή το σώμα υποβιβάζει με την πάροδο του χρόνου. Δυστυχώς, αυτό σημαίνει ότι όλοι γινόμαστε λιγότερο κινητοί καθώς γερνάμε. Ειρωνικά εν τούτοις, η εργασία στα γηρατειά κρατά συχνά τα άτομα πιό κινητά από θα ήταν εάν κάθονταν στο σπίτι κατά τη διάρκεια της αποχώρησής τους. Η παραμονή ανενεργός για μια χρονική περίοδο συχνά αναγκάζει τις ενώσεις για να σκληρύνει, καθιστώντας το κατά συνέπεια δυσκολότερο να κινηθεί. Εντούτοις, η εργασία για ακριβώς μια ώρα ημερησίως θα ενθαρρύνει τη φυσική μετακίνηση των ενώσεων και θα ασκήσει τους μυς γύρω από τους, κάνοντας κατά συνέπεια το σώμα suppler γενικά.

Εάν αποφασίζετε να συνεχίσετε μετά από την ηλικία συνταξιοδότησής σας, για ο, τιδήποτε λόγο, πρέπει να γνωρίσετε ότι οι πρεσβύτεροι έχουν καθεί διακρίσεις εις βάρος στο παρελθόν. Μερικοί εργοδότες αντιπαθούν τα ώριμα άτομα λόγω μιας ασύνετης έννοιας ότι οι πρεσβύτεροι δεν μπορούν να κάνουν μια εργασία καλύτερα από ένα πιό νεαρό άτομο. Εντούτοις, η έρευνα από το συνέδριο Καλιφόρνιας έχει αποκαλύψει ότι οι πρεσβύτεροι είναι πραγματικά λιγότερο πιθανό να τηλεφωνήσουν στους αρρώστους ή να εγκαταλείψουν και είναι γενικά πιό αξιόπιστοι. Εντούτοις, είναι πραγματικά ένα διαφορετικό μίγμα των ανθρώπινων δικαιωμάτων και ένας γηράσκων πληθυσμός έχει αναγκάσει το κυβερνητικό χέρι. Η διάκριση ενάντια στους πρεσβυτέρους έχει προγραφεί στα περισσότερα κράτη και τα εργατικά δίκαια έχουν αλλάξει για να απεικονίσουν αυτό. Είναι τώρα παράνομο για οποιοδήποτε εργοδότη να αρνηθεί να μισθώσει έναν πρεσβύτερο βάσει της ηλικίας τους και πρέπει να δώσουν έναν σημαντικό λόγο ως προς γιατί έχουν αρνηθεί σε έναν ανώτερο υποψήφιο μια εργασία.

Πρεσβύτεροι που ψάχνουν ενεργά ένα μέρος - ή η πλήρους απασχόλησης εργασία πρέπει να δοκιμάσει τις αντιπροσωπείες που έχουν ως σκοπό να ικανοποιήσουν τις συγκεκριμένες ανάγκες απασχόλησής τους. Τα τοπικά συμβούλια, τα κέντρα απασχόλησης και η ηλικία αφορούν τις ομάδες παρέχουν συχνά μια υπηρεσία που συνδέεται προς την ικανοποίηση των αναγκών των πρεσβυτέρων που ψάχνουν την απασχόληση. Οι εργοδότες πραγματικά έρχονται σε επαφή με αυτές τις ομάδες με τα κενά εις βάρος των οποίων θα προτιμούσαν να γεμιστούν από τους ωριμότερους ανθρώπους, αφαιρώντας κατά συνέπεια τη δυνατότητα προσβολών της διάκρισης.

Όλοι επιθυμούμε να σκεφτούμε ότι, καθώς γερνάμε, θα είμαστε σε θέση να απολαύσουμε τη ζωή περισσότερο καθώς επίσης και εκμεταλλεμένος πλήρως από τον ελεύθερο χρόνο μας κατά τη διάρκεια της αποχώρησής μας. Το λυπημένο γεγονός είναι ότι η ζωή δεν είναι ακριβώς ότι απλός ή δίκαιος. Η απασχόληση σημαίνει συχνά περισσότερων στον παλαιό από αυτό κάνει στις νεολαίες. Εάν, ως πρεσβύτερος, παραμένετε εργαζόμενοι για να κερδίσετε μια διαβίωση ή ως κοινωνική άσκηση, να θυμηθεί πάντα να βάλει τη διανοητική και φυσική υγεία σας πρώτα. Σιγουρευτείτε ότι παίρνετε τις κανονικές εξετάσεις στη χειρουργική επέμβαση των γιατρών και χρησιμοποιείτε τα διαθέσιμα στοιχεία συμπεριφοράς για να πάρετε μια εργασία κατάλληλη και για σας και την κατάστασή σας. Η αποχώρηση είναι για την απόλαυση, ακόμα κι αν επιλέγετε να εργαστείτε, έτσι εκμεταλλεύεται πλήρως από αυτές τις ευκαιρίες και φροντίζεται συγχρόνως.

Περίπου ο συντάκτης:

Peter Dobler είναι παλαίμαχος στην επιχείρηση ΤΠ. Το πάθος του για τον πειραματισμό με τις νέες εμπορικές στρατηγικές Διαδικτύου τον οδηγεί για να ερευνήσει τις νέες αγορές θέσεων.
Διαβάστε περισσότερων για την εμπειρία του με τους πρεσβυτέρους επισκεφτείτε το http://what-seniors-should-know.tip4u2.com

website translator