What Seniors Should Know Information Directory Mitä seniorit pitäisi tietää Directory

Employment Matters Working Into Your Later Years Työhön liittyviä asioita Työskentely oman myöhempinä vuosina

Employment Matters: Working Into Your Later Years Työhön liittyviä asioita: työskentely oman myöhempinä vuosina

When individuals are in their twenties or thirties, they often vow to earn enough money to retire as early as possible. Kun yksilöt ovat heidän tai ylikin kolmekymppinen, ne usein lupaus ansaita tarpeeksi rahaa eläkkeelle mahdollisimman varhain. At that early age, they have the misguided notion that as soon as they hit their sixties life will be all sunshine and roses. Tuohon varhaisesta iästä lähtien, heillä on väärä käsitys, että niin pian kuin ne osuma niiden sixties elämä on kaikki auringonpaiste ja ruusuja. The reality, as many seniors know, is completely different. Todellisuudessa, kuten monet eläkeläiset tietävät, on täysin erilainen. More and more people worldwide are having to work into their seventies because of financial shortfalls in their expected earnings. Yhä useammat ihmiset ympäri maailmaa joutuvat työn heidän Seitsemänkymmentäluvun koska rahoitusmarkkinoiden puutteita niiden odotettavissa tuloja. Some seniors are choosing to continue to work well into their seventies because they find it therapeutic or it provides them will a social life and something to do. Jotkut eläkeläiset ovat päättäneet jatkaa työtä myös niiden Seitsemänkymmentäluvun koska he katsovat sen terapeuttista tai se tarjoaa niistä sosiaalisen elämän ja jotain pitäisi tehdä. Either way, there are certain things that seniors should know about working through their retirement. Kumpikin tapa on olemassa tiettyjä asioita, jotka ikääntyville tulisi tietää työpäivän kautta eläkkeelle.

All seniors should undergo regular health checks to determine whether or not it is in their best interests to work. Kaikki seniorit olisi tehtävä säännölliset terveystarkastukset, onko se on niiden etujen mukaista työtä. As we get older, we become more susceptible to ailments and maladies because the body degrades over time. Kuten vanhenee, meistä tulee alttiimpia sairaudet ja maladies koska kehon hajoaa ajan mittaan. Unfortunately, this means we all become less mobile as we get older. Valitettavasti tämä tarkoittaa sitä, että meidän kaikkien tulee vähemmän liikkuvan saamme vanhempia. Ironically though, working into old age often keeps individuals more mobile than they would be if they were sitting at home during their retirement. Ironista kyllä kuitenkin työpäivän iän myötä usein pitää yksilöiden entistä liikkuvampaa kuin ne olisivat, jos ne istuvat kotona aikana eläkkeelle siirtymistä. Remaining inactive for a period of time often causes joints to stiffen, thus making it more difficult to move. Jäljellä oleva työvoiman ulkopuolella jonkin aikaa aiheuttaa usein liitosten tiukentamaan, minkä vuoksi on vaikea liikkua. However, working for just an hour a day will encourage the natural movement of the joints and exercise the muscles around them, thus making the body suppler in general. Kuitenkin työskentelee vain tunnin päivässä kannustaa luonnollinen liikkuvuus nivelissä ja käyttää lihaksia heidän ympärillään, jolloin kehon suppler yleensä.

If you do decide to continue working past your retirement age, for whatever reason, you should be aware that seniors have been discriminated against in the past. Jos et päättää jatkaa työskentelyä viime teidän eläkeikää, oli syy mikä tahansa, sinun tulisi olla tietoinen siitä, että eläkeläiset on syrjitty aiemmin. Some employers dislike employing mature people because of a misguided notion that seniors cannot do a job better than a younger person. Jotkut työnantajat eivät pidä työllistävät kypsiä ihmisiä, koska väärä käsitys, että eläkeläiset eivät voi tehdä työtä paremmin kuin nuorempi henkilö. However, research by the Congress of California has revealed that seniors are actually less likely to phone in sick or quit and are on the whole more reliable. Kuitenkin tutkimuksen kongressin Kalifornian on osoittanut, että eläkeläiset ovat itse asiassa vähemmän todennäköisesti puhelinta sairas tai lopettaa, ja ne ovat kaiken kaikkiaan enemmän luotettavia. However, it has actually been a diverse mix of human rights and an aging population has forced the government's hand. Se on kuitenkin todella monipuolinen yhdistelmä ihmisoikeuksien ja väestön ikääntyminen on pakottanut hallituksen käsin. Discrimination against seniors has been outlawed in most states and labor laws have been altered to reflect this. Syrjintää vastaan seniorit on kielletty useimmissa maissa ja työlainsäädäntöä on muutettu vastaavasti. It is now illegal for any employer to refuse to hire a senior on the basis of their age and they have to give a meaningful reason as to why they have refused a senior applicant a job. Nyt on laitonta millään työnantaja kieltäytyä palkata vanhempi perusteella iän ja ne on annettava mielekkäitä syy siihen, miksi ne ovat kieltäytyneet vanhempi hakija työtä.

Seniors actively looking for a part - or full - time job should try agencies that are designed to cater for their specific employment needs. Ikäihmiset aktiivisesti etsivät osa - tai täynnä - aika työtä pitäisi yrittää virastot, jotka on suunniteltu palvelemaan heidän työllisyyden tarpeisiin. Local councils, employment centers and age concern groups often provide a service that is geared towards meeting the needs of seniors looking for employment. Läänin-, työllisyys-keskuksissa ja ikään huolissaan ryhmien usein tarjoavat palvelua, joka on suunnattu tarpeita seniorit etsivät työtä. Employers actually contact these groups with vacancies that they would prefer to be filled by more mature people, thus removing the slight possibility of being discriminated against. Työnantajia tosiasiallisesti yhteyttä näihin ryhmiin, joilla on vapaita paikkoja, että he haluaisivat mieluummin täytetään kypsempi ihmisiä, mikä poistaa hienoinen mahdollisuus syrjitään.

We all like to think that, as we get older, we will be able to enjoy life more as well as making the most of our free time during our retirement. Me kaikki haluaisi ajatella, että saamme vanhempia, meillä on mahdollisuus nauttia elämästä enemmän, samoin kuin suurin osa meidän vapaa-ajan aikana eläkkeelle. The sad fact is that life just isn't that simple or fair. Surullinen tosiasia on, että elämä vain ei ole näin yksinkertainen tai oikeudenmukainen. Employment often means more to the old than it does to the young. Työllisyys usein enemmän vanhaa kuin se on nuoria. Whether you, as a senior, remain working to earn a living or as a social exercise, always remember to put your mental and physical health first. Olitpa sitten, kun vanhempi, edelleen töitä ansaitakseen elantonsa tai sosiaalisen käyttää aina muistaa laittaa psyykkistä ja fyysistä terveyttä ensin. Make sure that you get regular check ups at the doctors' surgery and use available resources to get a job suitable for both you and your situation. Varmista, että saat säännöllisesti tarkistaa yritysten on lääkäriharjoittelijoiden leikkaus ja käyttämään olemassa olevia resursseja työhön soveltuvat niin sinun ja tilannettasi. Retirement is about enjoyment, even if you do choose to work, so make the most of these opportunities and take care of yourself at the same time. Eläkkeelle siirtyminen on nautinto, vaikka et valita työhön, niin hyödyntämään näitä mahdollisuuksia ja huolehtia itse samaan aikaan.

About The Author: Tietoa tekijä:

Peter Dobler is a veteran in the IT business. Peter Dobler on veteraani-ja IT-liiketoimintaa. His passion for experimenting with new internet marketing strategies leads him to explore new niche markets. Hänen intohimonsa on kokeilla uusia Internet-markkinoinnin strategiat johtaa hänet etsimään uusia markkinarakoja.
Read more about his experience with seniors; visit http://what-seniors-should-know.tip4u2.com Lue lisää hänen kokemusta seniorit; vierailla http://what-seniors-should-know.tip4u2.com

website translator