What Seniors Should Know Information Directory Hva Pensjonister bør vite Information Directory

Employment Matters Working Into Your Later Years Sysselsetting Matters Working i senere år

Employment Matters: Working Into Your Later Years Sysselsetting Matters: Working i senere år

When individuals are in their twenties or thirties, they often vow to earn enough money to retire as early as possible. Når enkeltpersoner er i tjueårene eller trettiårene, de ofte love å tjene nok penger til å fratre så tidlig som mulig. At that early age, they have the misguided notion that as soon as they hit their sixties life will be all sunshine and roses. At det tidlig alder, de har misguided om at så snart de treffer sine sekstitallet liv vil være alt solskinn og roser. The reality, as many seniors know, is completely different. Realiteten, som mange eldre vet, er helt annerledes. More and more people worldwide are having to work into their seventies because of financial shortfalls in their expected earnings. Flere og flere mennesker verden over å måtte arbeide i sine syttitallet på grunn av økonomiske mangler i sine forventede inntekter. Some seniors are choosing to continue to work well into their seventies because they find it therapeutic or it provides them will a social life and something to do. Noen eldre velger å fortsette å fungere godt i sine syttitallet fordi de synes det er terapeutisk eller det gir dem et sosialt liv og noe å gjøre. Either way, there are certain things that seniors should know about working through their retirement. Uansett, det er visse ting som eldre bør vite om arbeider gjennom sin pensjonisttilværelse.

All seniors should undergo regular health checks to determine whether or not it is in their best interests to work. Alle eldre bør gjennomgå regelmessige helsekontroller for å fastslå om det er i deres beste interesse å arbeide. As we get older, we become more susceptible to ailments and maladies because the body degrades over time. Etter hvert som vi blir eldre, vi blir mer mottakelige for plager og maladies fordi kroppen forringer over tid. Unfortunately, this means we all become less mobile as we get older. Dessverre betyr dette at vi alle blitt mindre mobil som vi blir eldre. Ironically though, working into old age often keeps individuals more mobile than they would be if they were sitting at home during their retirement. Ironisk nok om, arbeider til pensjonsalder ofte holder individer mer mobile enn de ville vært hvis de skulle sitte hjemme i sin pensjonisttilværelse. Remaining inactive for a period of time often causes joints to stiffen, thus making it more difficult to move. Resterende inaktiv for en periode ofte fører til stive ledd, og dermed gjøre det vanskeligere å flytte. However, working for just an hour a day will encourage the natural movement of the joints and exercise the muscles around them, thus making the body suppler in general. Men arbeider for bare en time en dag vil oppfordre naturlig bevegelse av ledd og utøve musklene rundt dem, dermed kroppen suppler generelt.

If you do decide to continue working past your retirement age, for whatever reason, you should be aware that seniors have been discriminated against in the past. Hvis du bestemmer deg for å fortsette å arbeide fortiden din pensjonsalder, uansett grunn, bør du være oppmerksom på at eldre har blitt diskriminert i det siste. Some employers dislike employing mature people because of a misguided notion that seniors cannot do a job better than a younger person. Noen arbeidsgivere misliker å bruke modne mennesker på grunn av en misguided om at eldre ikke kan gjøre en jobb bedre enn en yngre person. However, research by the Congress of California has revealed that seniors are actually less likely to phone in sick or quit and are on the whole more reliable. Men forskningen ved Congress of California har avslørt at eldre er faktisk mindre sannsynlig at telefonen i syke eller avslutte og er gjennomgående mer pålitelig. However, it has actually been a diverse mix of human rights and an aging population has forced the government's hand. Men det har faktisk vært en mangfoldig blanding av menneskerettigheter og en aldrende befolkning har tvunget regjeringen hånd. Discrimination against seniors has been outlawed in most states and labor laws have been altered to reflect this. Diskriminering mot eldre har vært forbød i de fleste statene og arbeidskrevende lover har blitt endret for å reflektere dette. It is now illegal for any employer to refuse to hire a senior on the basis of their age and they have to give a meaningful reason as to why they have refused a senior applicant a job. Det er nå ulovlig for enhver arbeidsgiver til å nekte å ansette en senior på grunnlag av deres alder og de har plikt til å gi en meningsfull grunn til hvorfor de har nektet en eldre søker en jobb.

Seniors actively looking for a part - or full - time job should try agencies that are designed to cater for their specific employment needs. Pensjonister aktivt på jakt etter en del - eller hele - tid jobben skal prøve byråer som er utviklet for å imøtekomme for deres spesifikke behov sysselsetting. Local councils, employment centers and age concern groups often provide a service that is geared towards meeting the needs of seniors looking for employment. Lokale kommunene, sysselsetting sentre og alder angår grupper gir ofte en tjeneste som er rettet mot å møte behovene til eldre på jakt etter arbeid. Employers actually contact these groups with vacancies that they would prefer to be filled by more mature people, thus removing the slight possibility of being discriminated against. Arbeidsgivere faktisk kontakt med disse gruppene med stillinger som de ønsker å bli fylt av mer modne personer, og dermed fjerne det liten mulighet for å bli diskriminert mot.

We all like to think that, as we get older, we will be able to enjoy life more as well as making the most of our free time during our retirement. Vi liker å tenke at når vi blir eldre, vil vi være i stand til å nyte livet mer så vel som de fleste av våre gratis tid i våre pensjonister. The sad fact is that life just isn't that simple or fair. Det triste faktum er at livet bare er ikke så enkelt eller rettferdig. Employment often means more to the old than it does to the young. Sysselsetting ofte betyr mer for den gamle enn det gjør for de unge. Whether you, as a senior, remain working to earn a living or as a social exercise, always remember to put your mental and physical health first. Enten du, som toppleder, fortsatt arbeider for å tjene til livets opphold eller som en sosial oppgave, alltid huske å sette din mentale og fysiske helse først. Make sure that you get regular check ups at the doctors' surgery and use available resources to get a job suitable for both you and your situation. Sørg for at du får jevnlig sjekke vinduer på legekontorer kirurgi og bruke tilgjengelige ressurser for å få en jobb som passer både for deg og din situasjon. Retirement is about enjoyment, even if you do choose to work, so make the most of these opportunities and take care of yourself at the same time. Pensjonering er om glede, selv om du velger å arbeide, slik at de fleste av disse mulighetene og ta vare på deg selv samtidig.

About The Author: Om Forfatter:

Peter Dobler is a veteran in the IT business. Peter Dobler er en veteran i IT-virksomhet. His passion for experimenting with new internet marketing strategies leads him to explore new niche markets. Hans lidenskap for å eksperimentere med nye Internett-markedsføring strategier fører ham til å utforske nye nisjer.
Read more about his experience with seniors; visit http://what-seniors-should-know.tip4u2.com Les mer om hans erfaringer med eldre; gå http://what-seniors-should-know.tip4u2.com

website translator