What Seniors Should Know Information Directory Vad pensionärer bör veta information Directory

Employment Matters Working Into Your Later Years Sysselsättning frågor arbetar i din senare år

Employment Matters: Working Into Your Later Years Sysselsättning frågor: arbetar i din senare år

When individuals are in their twenties or thirties, they often vow to earn enough money to retire as early as possible. När individer i deras tjugoårsåldern eller trettiotalet, de ofta lovar att tjäna tillräckligt med pengar för att gå i pension så tidigt som möjligt. At that early age, they have the misguided notion that as soon as they hit their sixties life will be all sunshine and roses. På att tidig ålder, de har den felaktiga uppfattningen att så snart de drabbade deras sextiotalet liv kommer att bli solsken och rosor. The reality, as many seniors know, is completely different. Verkligheten, som många pensionärer vet, är helt annorlunda. More and more people worldwide are having to work into their seventies because of financial shortfalls in their expected earnings. Fler och fler människor i världen är med att arbeta i sina sjuttiotalet på grund av ekonomiska brister i deras förväntade resultat. Some seniors are choosing to continue to work well into their seventies because they find it therapeutic or it provides them will a social life and something to do. En del pensionärer väljer att fortsätta att fungera bra i sin sjuttiotalet eftersom de tycker att det är terapeutiskt eller det ger dem ett socialt liv och något att göra. Either way, there are certain things that seniors should know about working through their retirement. Hursomhelst, det finns vissa saker som pensionärer bör veta om att arbeta genom sin pension.

All seniors should undergo regular health checks to determine whether or not it is in their best interests to work. Alla elever bör genomgå regelbundna hälsokontroller för att avgöra huruvida det ligger i deras intresse att arbeta. As we get older, we become more susceptible to ailments and maladies because the body degrades over time. När vi blir äldre, vi blir mer mottagliga för sjukdomar och sjukdomar på grund av att kroppen bryter ned över tiden. Unfortunately, this means we all become less mobile as we get older. Tyvärr innebär detta att vi alla blir mindre rörliga, eftersom vi blir äldre. Ironically though, working into old age often keeps individuals more mobile than they would be if they were sitting at home during their retirement. Ironiskt nog dock arbeta upp i hög ålder ofta håller individer mer rörliga än de skulle vara om de satt hemma under sin pension. Remaining inactive for a period of time often causes joints to stiffen, thus making it more difficult to move. Resterande inaktiva under en viss tidsperiod ofta orsakar lederna att stelna, vilket gör det svårare att flytta. However, working for just an hour a day will encourage the natural movement of the joints and exercise the muscles around them, thus making the body suppler in general. Men, som arbetar för bara en timme per dag kommer att främja den fysiska rörligheten i lederna och utöva de muskler runt dem, vilket gör kroppen suppler i allmänhet.

If you do decide to continue working past your retirement age, for whatever reason, you should be aware that seniors have been discriminated against in the past. Om du bestämmer dig för att fortsätta arbeta senaste ditt pensionsåldern, av någon anledning, bör du tänka på att pensionärer har blivit diskriminerade i det förflutna. Some employers dislike employing mature people because of a misguided notion that seniors cannot do a job better than a younger person. Vissa arbetsgivare ogillar att anställa mogna människor på grund av en missriktad föreställning om att pensionärer inte kan göra ett jobb bättre än en yngre person. However, research by the Congress of California has revealed that seniors are actually less likely to phone in sick or quit and are on the whole more reliable. Men forskning av kongressen i Kalifornien har visat att pensionärer är faktiskt mindre troligt att telefonen i sjuka eller slutar och är på det hela taget mer tillförlitliga. However, it has actually been a diverse mix of human rights and an aging population has forced the government's hand. Men det har faktiskt varit en varierande blandning av mänskliga rättigheter och en åldrande befolkning har tvingat regeringen hand. Discrimination against seniors has been outlawed in most states and labor laws have been altered to reflect this. Diskriminering av pensionärer har förbjudits i de flesta stater och arbete lagar har ändrats för att återspegla detta. It is now illegal for any employer to refuse to hire a senior on the basis of their age and they have to give a meaningful reason as to why they have refused a senior applicant a job. Det är nu olagligt för en arbetsgivare att vägra att anställa en högre på grund av sin ålder och de måste ge en meningsfull anledning till varför de har vägrat en äldre sökanden jobb.

Seniors actively looking for a part - or full - time job should try agencies that are designed to cater for their specific employment needs. Seniorer aktivt arbeta för en del - eller hela - den tid som arbete bör försöka organ som är utformade för att tillgodose deras särskilda sysselsättnings behov. Local councils, employment centers and age concern groups often provide a service that is geared towards meeting the needs of seniors looking for employment. Lokala råd, sysselsättning centers och ålder oro grupper ofta erbjuda en tjänst som är inriktad på att tillgodose behoven hos pensionärer söker arbete. Employers actually contact these groups with vacancies that they would prefer to be filled by more mature people, thus removing the slight possibility of being discriminated against. Arbetsgivare faktiskt kontakta dessa grupper med lediga platser som de skulle föredra att fyllas med mer mogna människor och därmed undanröja den lilla möjligheten att bli diskriminerade.

We all like to think that, as we get older, we will be able to enjoy life more as well as making the most of our free time during our retirement. Vi alla vill tro att när vi blir äldre, vi kommer att kunna njuta av livet mer samt göra det mesta möjliga av vår lediga tid under vår pensionering. The sad fact is that life just isn't that simple or fair. Det tråkiga är att livet bara är inte så enkel eller rättvis. Employment often means more to the old than it does to the young. Sysselsättning ofta betyder mer för de gamla än man gör mot de unga. Whether you, as a senior, remain working to earn a living or as a social exercise, always remember to put your mental and physical health first. Vare sig du, som en ledande, fortfarande arbetar för att tjäna sitt uppehälle eller som en social övning, alltid komma ihåg att sätta din psykiska och fysiska hälsa först. Make sure that you get regular check ups at the doctors' surgery and use available resources to get a job suitable for both you and your situation. Se till att du får regelbundna kontroller på läkarnas kirurgi och använda tillgängliga resurser för att få ett jobb som passar både dig och din situation. Retirement is about enjoyment, even if you do choose to work, so make the most of these opportunities and take care of yourself at the same time. Pensionering handlar om glädje, även om man väljer att arbeta, så gör de flesta av dessa möjligheter och ta hand om dig själv på samma gång.

About The Author: Om författaren:

Peter Dobler is a veteran in the IT business. Peter Dobler är en veteran i IT-branschen. His passion for experimenting with new internet marketing strategies leads him to explore new niche markets. Hans passion för att experimentera med nya Internet-marknadsföring strategier leder honom att utforska nya nischmarknader.
Read more about his experience with seniors; visit http://what-seniors-should-know.tip4u2.com Läs mer om hans erfarenheter med pensionärer, besöker http://what-seniors-should-know.tip4u2.com

website translator